Steuerung im Ungewissen braucht Inspiration, Vision und innere Stabilität.
Schwerpunkte
Meine Spezialisierung ist die Stärkung von persönlicher Leistungsfähigkeit und Stabilität. Damit verbunden ist die erfolgreiche Bewältigung von Herausforderungen und Krisen, daran zu wachsen und eine stabile Stressresistenz aufzubauen. Dies steht auf drei Säulen: Der Umgang mit sich selbst, mit anderen und mit Unvorhersehbarkeiten.
Führungsstärke
Führung heißt Zukunft schaffen! Führung bedeutet auch Ressourcen freizusetzen und das Ungewisse so zu kommunizieren, dass es neugierig macht! FührungsStärke ist, die Kontrolle zu behalten und dennoch Freiräume zu schaffen. Gestalten Sie die Spannungen und Krisen so, dass sie zum Motor der Erneuerung werden. Erfolgreich führen braucht Emotionale Intelligenz, authentische Stabilität, Zuversicht, Sicherheit und die Fähigkeit, andere trotz Widrigkeiten zu motivieren.
Führungsstärke
Die Rollen und Aufgaben von Management und Führung haben sich in unserer hochkomplexen, unsicheren, mehrschichtigen Welt grundlegend geändert. Allein Fach- und Führungswissen reicht hierfür nicht mehr aus. Ausschlaggebend ist die (Führungs-)Persönlichkeit und der Mut zu akzeptieren, dass Führung nicht bedeutet, unabkömmlich zu sein.
Es erfordert die Akzeptanz, dass Mitarbeiter selbstständig und eigenverantwortlich agieren und die eigene Aufgabe sich auf das Bereitstellen von Rahmenbedingungen, Möglichkeiten und Ressourcen beschränkt. Die Fähigkeit Visionen, auch in einer unkalkulierbaren Zukunft, aufzubauen, Motivation und Commitment zu schaffen und Veränderungen gezielt zu initiieren erfordert eine hohe Emotionale Intelligenz, innere Widerstandsfähigkeit (Resilienz) und die Fähigkeit mit Veränderungswiderständen, Unvorhersehbarkeiten, Zeitdruck und Stress umgehen zu können.
Firmeninhaber, Manager, Führungskräfte und Teamleiter brauchen den Mut, stets zu verändern. Stillstand und das Beharren im Gewohnten, so angenehm es auch ist, verschafft den Wettbewerbern einen Vorteil.
Themenaufstellung
Führungspersönlichkeit zeichnet sich aus durch ...
- Beurteilungskompetenzen
- Kritisches Denken
- Motivierende Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zum aktiven Zuhören
- Fähigkeit zur Vernetzung mit allen Beteiligten
- Mut für agile, ergebnisoffene Prozesse
- Autonomes Führen – Selbstverantwortung bei Mitarbeitern fördern
- Kompetenzen für Führungsrollen der Zukunft (Coach, Motivator, Visionär, Experten-Koordinator)
- Kommunikationskompetenzen, um den Austausch von Wissen zu intensivieren und zusammenzuführen, auch über Distanz.
- Reflexionsfähigkeit, um in komplexen, dynamischen und widersprüchlichen Situationen eine Lösung zu finden
- Die Fähigkeit, Kritik zu ertragen und mit Widersprüchen umgehen zu können
- Kompetenzen zur Selbstführung, Resilienz und aktiven Stressbewältigung
- Die Fähigkeit trotz hohem Druck gelassen und positiv zu bleiben
- Selbstregulierungskompetenz
- Emotionale Intelligenz
- Krisenbewältigungskompetenz
- Die Fähigkeit mit Veränderungswiderständen und sozialer Isolation umgehen zu können
Fragestellungen von Kunden
Wie entscheiden, wenn man selbst nicht weiß, wie es weiter geht und was richtig ist?
Wie kann ich Commitment und Vertrauen schaffen?
Wie kann mit Zweifeln und Blockaden umgegangen werden?
Positiv bleiben? In der heutigen Krise? Wie soll das gehen?
Wie soll autonomes Führen ohne Kontrolle funktionieren?
Wie schaffe ich es, meine Mitarbeiter zu motivieren?
Wie kann ich meine Emotionale Intelligenz stärken und weiter ausbauen?
Energie / Gesundheit
Ohne persönliche Energie wird der Erfolg immer schwerer. Wir brauchen Kraft, Energie und Durchhaltevermögen sowie die Ruhe, bei Herausforderungen gelassen und souverän zu bleiben. Wenn das Leben beginnt, einen zu überholen und Gefühl entsteht, nur noch reagieren zu können, wird es höchste Zeit für ein persönliches Vitalitätsmanagement. Mit wenig Zeitaufwand lässt sich große Wirkung erzielen und aus Leistungsfrust entsteht wieder entspannte Motivation.
Energie / Gesundheit
Persönliches Gesundheitsmanagement - Vitalmanagement
Heute verschwinden die Grenzen zwischen Lebens- und Arbeitswelten zunehmend. Nicht nur Leistungsdruck und Erwartungsansprüche steigen beständig. Das kostet viel Kraft und wird immer mehr als Stress erlebt. Es ist eine große Herausforderung, wenn die eigene Balance zwischen Erfolg, Privatleben und Gesundheit aus dem Gleichgewicht gerät, denn dann sinkt die Leistungsfähigkeit und Gelassenheit im Job beständig und selbst das Erholen fällt schwerer. Langfristig bleibt die Gesundheit auf der Strecke.
Dennoch ist es unser Wunsch, sich die Freude am Beruf zu erhalten, motiviert, gesund und leistungsfähig zu bleiben. Dabei ist der Erhalt der körperlichen und geistigen Energien eine wesentliche Grundlage, um erfolgreich zu sein. Fach- und Führungskompetenzen, so gut man sie auch beherrschen mag, bringen nicht die gewünschten Erfolge, wenn die eigene oder die Gesundheit meiner Mitarbeiter angeschlagen ist.
Ein persönliches Gesundheits- und Vitalitätsmanagement schafft Zugang zu eigenen Ressourcen, analysiert Situationen, baut Widerstandfähigkeit und Stress-Resilienz auf und erhöht die Fähigkeit, auch in extremen Zeiten souverän und gelassen zu bleiben. Zudem unterstützt es jede Führungskraft, souverän mit dem Stresserleben der Mitarbeiter und des Teams umgehen zu können und diese erfolgsversprechend zu begleiten und zu unterstützen. Dies fördert Stabilität, Motivation, innere Ruhe und konzertiertes Leistungsvermögen.
In meinen Workshops und Seminaren erhalten Sie die wissenschaftlichen Grundlagen für physische und psychische Gesundheit nach den modernsten Forschungserkenntnissen und lernen die Konzepte und Modelle zur persönlichen Gesunderhaltung und erfolgreichen Stressbewältigung kennen.
Themenaufstellung
- Stressmanagement
- Aufbau einer stabilen Stressresistenz
- Aufbau von Krisenfestigkeit
- Life Balance schaffen
- Resilienz
- Achtsamkeit
- Digital Detox
- Gesundheitsmanagement / Vitalitätsmanagement
- Ernährungsberatung
- Mentaltraining – Positiv bleiben und mit blockierenden Glaubenssätzen umgehen
- Motivationspsychologie
- Kognitive Techniken, um dysfunktionale Denkmuster zu beheben und belastende Gedanken-Karusselle abschalten zu können
Fragestellungen von Kunden
Wie bleibe ich gelassen und ertrage die belastende Situation?
Wie komme ich zur Ruhe und kann meine Freizeit genießen?
Wie kann ich die stressbedingten Symptome abschalten?
Was kann ich für mich tun, obwohl ich nicht viel bis gar keine Zeit habe?
Wie kann ich besser abschalten und schlafen?
Wie gehe ich mit dem Stress meiner Mitarbeiter / Vorgesetzten und Kollegen um?
Wie schaffe ich es, endlich Wohltuendes in meinem Alltag nachhaltig umzusetzen?
Wie kann ich Stress besser erkennen und ihm rechtzeitig entgegenwirken?
Veränderung (Krisen bewältigen)
VeränderungsStärke heißt, in bewegten Zeiten einen klaren Kopf zu behalten und gelassen mit Spannungsfeldern, Konflikten und eskalierenden Situationen umzugehen. Motivierend und begeisternd sein, die Energien der Veränderungen effektiv nutzen und in Zeiten von Unsicherheiten die richtigen Entscheidungen zu treffen. Schaffen Sie Commitment, finden Sie die richtige Kommunikation und stärken Sie Ihre Kompetenzen im Umgang mit Krisen, Komplexibilität und Blockadehaltungen.
Veränderung (Krisen bewältigen)
Veränderungen sind allgegenwärtig geworden. Sie hören nicht auf, wenn ein Projekt geschafft ist, sondern sind inzwischen zum Alltag geworden. Darin liegen auch große Chancen! Hier lässt sich Zukunft gestalten!
Veränderung braucht effiziente Führung, emotionale Intelligenz und die Bereitschaft aller Beteiligten. Aber auch die Fähigkeit, komplexe und undurchsichtige Situationen zu durchschauen und anderen begreiflich machen zu können. Denn nur wer versteht, was und wozu es passiert, ist bereit sich daran zu beteiligen.
Veränderungen zwingen, liebgewonnenes Gewohntes aufzugeben und den Mut Ungewohntes zuzulassen. Es erfordert eine innere Stabilität, Fehler und Kritik anzunehmen und mit Offenheit in eine ungewisse Zukunft zu gehen. Wir sind jedoch nicht Opfer der Umstände, sondern Gestalter unseres Lebens!
Themenaufstellung
- Umgang mit Unsicherheiten, Komplexität und Ambivalenzen
- Eskalierenden Situationen souverän begegnen und Klarheit schaffen
- Dynamiken von Veränderung konstruktiv nutzen
- Motivation schaffen und Commitment aufbauen
- Reibungspunkte und Konflikte konstruktiv angehen und auflöse
- Resilienz und Veränderungsstärke aufbauen
- Selbstcoaching Kompetenzen
- Selbstmanagement
Fragestellungen von Kunden
Wie kann ich mit Veränderungen konstruktiv umgehen?
Wie bewege ich meine Mitarbeiter, die Veränderungen mitzutragen?
Was kann ich tun, wenn sich Blockadehaltungen entwickeln?
Wie gehe ich mit Unsicherheiten, Ängsten und Widerständen um?
Wie kann ich alle Beteiligten mit einbeziehen?
Wie kommuniziere ich unbequeme Entscheidungen?
Wie lassen sich Entscheidungen treffen, wenn unklar ist, was kommt?
Wie baue ich eine konstruktive und offene Fehlerkultur auf?
Was tun, wenn mich alles nur überholt?
Wie hole ich mir die Zügel meines Lebens wieder zurück?
Petra Schlerit
Über mich
Ich bin Expertin für die Bearbeitung und Lösung von schwierigen Situationen; dann, wenn Unklarheit, Unsicherheit und Hochdruck die Arbeit zur Belastung werden lassen. Durch meine umfangreiche betriebswirtschaftliche und personaltechnische Fachkompetenz, mein Wissen und Gespür bei sozialen Kompetenzen und der Fähigkeit, Hochkomplexes gut verständlich darstellen zu können, findet sich stets eine Lösung für die Zukunft.
Als Mastercoach (QRC) und anerkannte Mediatorin schaffe ich es, vor allem in Veränderungen, beim Umgang mit Ungewissen und für Maßnahmen zum Erhalt der eigenen Leistungsfähigkeit, Teams und Menschen zu begleiten und zu motivieren. Ich begeistere meine Kunden und Zuhörer auch als Rednerin und Autorin und wecke die Neugier neue Wege zu gehen.
Meine Professionalität wird getragen durch langjährige Erfahrung in Steuer- und Unternehmensberatung und die vielen Jahre, in denen ich selbst als Führungskraft im oberen Management in mittelständischen Unternehmen erleben und erfahren durfte, welche hochkomplexen und unkalkulierbaren Situationen es immer wieder zu meistern galt.
Daraus und aus der beständigen Weiterbildung, entstand die Fähigkeit flexibel und mit absolut gelassener Ruhe auf unternehmerische und persönliche Krisen einzugehen und nachhaltig wirksame Impulse zu setzen.
In meinen Trainings und Workshops agiere ich mit fundiertem Wissen aus modernen wissenschaftlichen Studien und Forschungen, viel Humor und konsequentem Praxisbezug. Nachhaltigkeit ist mir ein großes Anliegen.
Inspirierend und wegweisend begleite ich Führung, Konflikte und Veränderungen und unterstütze oftmals mit kleinen, aber hoch wirksamen Ansätzen, die persönliche Energie zu erhalten, um auch hochbelastenden Situationen gelassen entgegenzutreten – mit Freude am Tun und einem entspannten Feierabend.
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Zertifizierter Business Coach und anerkannte Mediatorin gem. MediationsG
Krisenbewältigung und nachhaltige Kompetenzentwicklung
Begleitung Wirtschafts- und Betriebsprüfungen / Ausbildung Geschäftsführer und Unternehmensnachfolger / Begleitung zum Generationswechsel im Unternehmen / Personalleitung und -entwicklung / Gestaltung von Zukunftsstrategien
Entwicklung von Trainingskonzepten für Unternehmen und Akademien
Autorin / Speaker -
Leitung Rechnungswesen und Personalleitung / Personalentwicklung / Führung / Projektleitung / betriebliches Gesundheitsmanagement
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Trainerin für Führungs- und Sozialkompetenzen / Business Coach im Rahmen der Steuer- und Unternehmensberatung
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Ausbildung zur Steuerfachgehilfen in München – mit Auszeichnung
Steuerfachangestellte & Personalentwicklung in Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung
Betriebswirtschaft,
Projektmanagement
24 Jahre
Führung,
Moderation
19 Jahre
Personalentwicklung,
Trainerin
21 Jahre
Zertifizierter Business Coach
Systemisch-konstruktivistischer Ansatz
8 Jahre
Train-The-Trainer
15 Jahre
Weiterführende Links
Werkzeuge
Mit System zum Erfolg
COACHING
Coaching
Coaching bringt die eigene Persönlichkeit zur vollen Stärke, weckt Ressourcen und baut Selbstvertrauen und innere Stabilität auf.
Mit unerschütterlicher Ruhe begleite ich Menschen als couragierter Sparringspartner und schaffe Klarheit und Inspiration!
Ich habe den Mut, auch unbequeme Themen anzusprechen, auf ungewöhnliche, aber inspirierende Weise den Prozess zu gestalten und an den richtigen Stellen provokant den Horizont zu erweitern.
Auch wenn Sie einfach einen guten Zuhörer brauchen, um die eigenen kreisenden Gedanken zu beruhigen, stehe ich konstruktiv zur Seite.
Meine Settings sind stets angepasst an den laufenden Coachingprozess. Ich versuche Sie für ein paar Stunden aus Ihrem normalen Alltag zu bringen, um so den Blick auf das Geschehen zu erleichtern. Ich coache gerne beim Wandern, in der Natur und an ungewöhnlichen Orten wie ein schöner Friedhof, eine Bahnhofshalle, am Flughafen, im Museum, Café oder auf der Parkbank.
Die Optionen telefonisch, per Webmeeting oder in der virtuellen Realität ergänzen den Umfang der verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten.
Coachingthemen
- Business Coaching für Führungskräfte
- Berufliche und private Krisen meistern
- Umgang mit schwierigen Phasen
- Selbstreflexion
- Persönliche Retroperspektive
- Förderung von Teams
- Persönlichkeitsentwicklung und Außenwirkung
- Life Balance
- Auflösung blockierender Glaubenssätze und Gewohnheiten
Coaching & Urlaub
Nehmen Sie Abstand zum Alltag oder verbinden Sie Urlaub mit Intensivcoaching!
Manchmal braucht es emotionalen wie geographischen Abstand zum täglichen Geschehen, um neue Gedanken fassen zu können. Zeit für sich zu haben, endlich zu klären, was einen schon lange beschäftigt und Lösungen zu finden.
Hier können Sie ganz in Ruhe zu sich finden und neue Perspektiven entdecken. Als erfahrene Gesprächspartnerin höre ich Ihnen zu und unterstütze Ihre Reflexion oder gehe mit Ihnen gezielt in ein intensives Coaching.
Solch ein Coaching, an mehreren Tagen und mit Bewegung, ist sehr intensiv und wirkungsvoll. Es kann aber auch anstrengend werden, deshalb ist es wichtig, dass Sie zwischendurch genügend Zeit für sich haben, um die Ergebnisse wirken zu lassen und verarbeiten zu können.
In der weiträumigen ****Kurpark-Suite, direkt im Zentrum von Schonach, finden Sie Entspannung und Raum für das Coaching.
WORKSHOPS / SEMINARE / VORTRÄGE
Workshops / Seminare / Vorträge
Was trage ich dazu bei, bzw. was biete ich an?
Die jahrelange Erfahrung, beratend in Unternehmen in Krisensituationen und selbst als Führungskraft haben mich erleben lassen, wie wichtig die Führungspersönlichkeit in der Schaffung von Vertrauen, Motivation und Commitment ist. Ich vermittle nicht nur die notwendigen Kompetenzen, sondern setze Impulse zu einer nachhaltigen Stärkung der Persönlichkeit.
Ich betrachte die drei Säulen meiner Spezialisierung – Führung │Gesundheit │Veränderungsstärke – als die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten in der heutigen Arbeitswelt 4.0. Mit fundiertem, modernem wissenschaftlichem Wissen, eigener Erfahrung, praxisorientiertem Input und Humor gestalte ich die Seminare mit einer hohen Prozessflexibilität für die aktuellen Bedürfnisse und Anliegen der Teilnehmer. Dies ermöglicht das individuelle Eingehen auf den Einzelnen und fördertsomit nachhaltig das innere Verstehen und die persönliche Weiterentwicklung.
Im Rahmen der 3 Säulen (Themenfelder) meiner Spezialisierung gestalte ich individuelle Trainingskonzepte, Wissensnuggets und Workshops oder Themenseminare.
Im Rahmen der 3 Säulen (Themenfelder) meiner Spezialisierung gestalte ich individuelle Trainingskonzepte, Wissensnuggets und Workshops oder Themenseminare. Eine Aufstellung aller Angebot finden Sie unter meinen Schwerpunkten auf dieser Website.
VR - VIRTUELLE REALITÄT COACHING / SEMINARE
VR - VIRTUELLE REALITÄT COACHING / SEMINARE
Coaching und Seminaren im virtuellen Raum
Virtuelle Realität (VR) bietet die Möglichkeit sich völlig auf die Kompetenzentwicklung einzulassen.
Zur Nutzung der Angebote erhalten Sie VR-Brillen zur Verfügung gestellt!
Anspruch & Motivation
Mich begeistern Herausforderungen, die nicht sofort einen Ausweg aufzeigen, die Inspiration, Vision und Klarheit benötigen, um gelöst werden zu können. Wo Fachwissen, Führungsstärke und soziale Kompetenz gleichermaßen notwendig sind, wo es heißt: „Vorwärts kommen und Wege finden“!
Mich inspirieren Menschen, die nicht aufgeben, sondern Chancen in Misserfolgen und Fehlern sehen und Stärke aus dem Lernen ziehen. Menschen, die alles, was auf sie zukommt, als Abenteuer des (Arbeits-)Lebens betrachten und Lust zeigen, dieses Abenteuer mit allen Widrigkeiten auch auszuhalten, um letztlich den Erfolg zu genießen. Es ist begeisternd zuzusehen, wie Menschen beginnen ihre inneren Ressourcen zu aktivieren, mutiger werden und meist mit bereits kleinen Impulsen große Wirkung erzielen.
Ich liebe Neues, die Abwechslung und die Vielfalt! Ich reise gerne, liebe es neue Menschen kennenzulernen und vertiefe mich mit Begeisterung in die stetigen Entwicklungen von Fachwissen und Sozialkompetenzen…es gibt immer etwas Neues zu entdecken und zu lernen!
Petra Isabel Schlerit
Referenzen
Mein Anliegen ist Motivation und Nachhaltigkeit für meine Kunden
Herzlich Willkommen bei den Top 100 Excellente Trainer. Management und Führung liegt Petra Isabel Schlerit im Blut und ist genau ihr Metier. Sie hat einen großen Erfahrungsschatz und weiß von was Sie spricht.
Ich glaube behaupten zu dürfen, dass Frau Schlerit es geschafft hat, jeden einzelnen Teilnehmer mitzunehmen – das ist wirklich eine Leistung. Ich gehe gelassener durchs Leben – privat wie beruflich!
Sie ist wie der Fels in der Brandung. Hat eine unerschütterliche Ruhe behalten, immer wieder Klarheit und Professionalität in den Raum gebracht und sofort erkannt, wo was fehlt und optimiert werden kann. Sie schaffte es, dass wir 12 Stunden unter stark belastenden Bedingungen immer gute Laune hatten. So etwas habe ich sehr selten erlebt.
Ich bin sehr beeindruckt von der Flexibilität und Tiefe von Frau Schlerit. Ihre offene und direkte Art gefällt mir sehr gut. Sie hat die Fähigkeit sehr schnell und tief einsteigen zu können und neue Perspektiven zu öffnen. Nur zu gerne kann ich sie als Trainerin weiterempfehlen.
Frau Schlerit hat unsere Mitarbeiter mit Ruhe und Ausstrahlung begeistert. Das Seminar war individuell, inspirierend, spannend und mit vielen wertvollen, praxisorientierten Impulsen gestaltet. Die Zeit ist wie im Flug vergangen und hat motiviert, im Alltag Neues auszuprobieren.
Frau Schlerit bringt eine hohe Fachexpertise mit, ist praxisbezogen, authentisch, natürlich und strahlt eine fundierte und professionelle Erfahrung aus. Sie weiß, von was sie spricht, denkt und handelt ganzheitlich, zügig und immer nach vorne gerichtet. Sie war inspirierend, nachhaltig motivierend und setzte wirkungsvolle und wegweisende Impulse!