„Wenn du schnell gehen willst, geh allein. Aber wenn du weit gehen willst, geh mit anderen.“

Afrikanisches Sprichwort 

 

 

 

Teamcoaching ist sinnvoll, wenn ...

 

... Sie sich ein leistungsstarkes Team schaffen und erhalten möchten.

 

... Sie die Grundlagen erfolgreicher Teamarbeit erfahren und stärken wollen.

 

... Sie das Kommunikationsverhalten und die Feedbackkultur reflektieren und

    weiterentwickeln wollen.

 

... Sie das Vertrauensverhältnis stärken wollen.

 

... Sie Regeln und Ziele entwickeln wollen.

 

 

Ein Teamcoaching ist die wertvolle Begleitung eines Teams in einem Entwicklungsprozess. Mit systemischer Moderation können innere Konflikte, Missverständnisse oder fehlende Kommunikation aufgedeckt und bearbeitet werden. 

 

Ziel eines Teamcoaching ist es, durch die Erarbeitung gemeinsamer Regeln, akzeptierender Kommunikations- und Verhaltensweisen, sowie wertschätzender Identifikation die Kräfte eines Teams zu fokussieren und auf eine nachhaltige und effektive Zusammenarbeit auszurichten.