“Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.”

 

Chinesisches Sprichwort

 

 

 

Veränderungen effektiv gestalten

 

Veränderungsprozesse bewirken oft Widerstände, ob bei Führungskräften, Mitarbeitern, Teams oder auch ganz persönlich. Um diese zu vermeiden oder bestmöglich und zielorientiert aufzulösen, empfiehlt sich eine professionelle Begleitung.

 

 

Im Change Coaching werden Ängste und  hemmende Gewohnheiten in Frage gestellt und positive Aspekte des notwendigen Wechsels ins Bewusstsein gerufen. Darüber hinaus wird die Kommunikation verbessert und das  Verständnis für die Notwendigkeit der Veränderung erarbeitet.

 

 

Mit einer zusätzlichen Begleitung durch einen professionellen Coach und Mediator können mangelnde Unterstützung und Blockaden  aufgelöst werden.  Das Projekt wird reibungsloser umgesetzt und von Führungskräften mitgetragen. 

 

 

 

Der englische Ökonom John Maynard Keynes formulierte treffend: “Die größte Schwierigkeit der Welt besteht nicht darin, Leute zu bewegen, neue Ideen anzunehmen, sondern alte zu vergessen.”